Dentro del ambicioso plan de actuación previsto para este ejercicio, la Fundación MGS asumirá parte del coste económico de las colonias, escuelas estivales o campus de verano de los hijos de Empleados, estableciendo ventajas adicionales cuando los beneficiarios de la iniciativa sufran algún tipo de discapacidad.
Con esta nueva iniciativa, la Fundación MGS da un nuevo paso en el cumplimiento de sus objetivos, apoyando al colectivo de empleados de Mutua General de Seguros, en el ámbito de la conciliación de la vida personal y profesional.